Desarrollo Humano: Informe del PNUD 2008.Daniel Verdessi Belemmi.Coordinador Territorial.Comité Ejecutivo.Océanos Azules
El último Informe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo de Enero de este año, trae una conclusión sorprendente para Chile. : La causa de nuestro estancamiento y las dificultades para el “despegue” están en el modo de hacer las cosas y no en recursos, políticas o planes.
Las conclusiones fundamentales del libro señalan que, pese a los avances en todos los campos en el desarrollo Humano en Chile, existe una tendencia al “Plateau” o estancamiento por lo siguiente:
El modo de hacer las políticas publicas, el diseñar e implementar estas parece no ser el más adecuado para enfrentar el desafío de corregir la desigualdad
Hay críticas a iniciativas tanto públicas como privadas cuyo común denominador es el modo que se llevan las acciones
Existe un “mapa de practicas” inadecuadas que de alguna manera u otra pueden ser un obstáculo para el desarrollo.
Ejemplos de este mapa (entre varios otros) “Lo hago a mi manera” (adopción resistida) “Hay que hacerlo, y sino lo hago yo no lo hace nadie” (Improvisación adaptativa) “Ni a ti ni a mi nos conviene ¡Arreglémonos entre nosotros”(Transgresión pactada) etc.
El libro propone que es posible el cambio de estas practicas, pese a la inercia que conllevan quitan oportunidades al país con una metodología específica.
La pregunta es si es posible gatillar cambios de prácticas que vayan en Dirección al desarrollo humano.
En resumen el informe considera que es posible, dado que el análisis empírico ha permitido identificar constelaciones de factores asociados a diferentes prácticas típicas. Interviniendo sobre dichos factores es posible hacer transitar una práctica disfuncional, ineficiente, o funcional anómala hacia prácticas potenciadoras del desarrollo Humano
Se dan los criterios para la orientación del cambio
Los dilemas de Chile. El piso se está transformando en el techo. Son mas patentes las dificultades para cambiar las cosas.
Se estudia después la política pública en acción
Derecho de la salud
La innovación en educación
Las relaciones laborales
El sector comercio, los retail, el tiempo de trabajo
La adolescencia y la construcción de identidad
La gestión del tiempo en la mujer
El mapa de prácticas y la gran pregunta
¡Se pueden cambiar las prácticas...
Ese es el camino al desarrollo humano y no necesariamente más recursos.
Esta filosofía es plenamente coherente con el planteamiento del equipo programático de Océanos Azules, y demuestra lo adecuado que es la necesidad de generar nuevos estilos y prácticas en todos los ámbitos del quehacer público y privado en nuestro país.
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