COMUNICADO PÚBLICO ANEF, CONFUSAM, FENPRUSS, RECHAZAN TOPE DE SUBSIDIO DE POSTNATAL

Las organizaciones del Sector Publico CONFUSAM, FENPRUSS, ANEF, rechazan el acuerdo político entre el gobierno y la comisión de trabajo de la cámara, sobre el proyecto de postnatal de extensión de postnatal a seis meses, que rompe con la postura aprobada por mayoría en el Senado, que ha sido negociada sin considerar las opiniones de las organizaciones de trabajadores y que consagra discriminación salarial y flexibilidad laboral para las mujeres trabajadoras.

Este proyecto que fija un límite de cobertura total de 54 UF de sueldo, perjudica a un significativo sector de funcionarias públicas, profesionales, administrativas, de zonas extremas, de tercera jornada, tanto de la Administración Central como profesionales de la salud, trabajadoras de consultorios, hospitales, y del sector privado, quienes tendrán que renunciar a parte de sus ingresos para poder ejercer el derecho al postnatal y dar mejor cuidado, afecto y sustento a sus hijos/as recién nacidos/as.

Como organizaciones sindicales valoramos que mujeres trabajadoras que estuvieron excluidas como aquellas que tienen contratos precarios, en particular las temporeras puedan ahora acceder sin restricción a estos derechos de protección a la maternidad, pero es inaceptable que esto se financie rebajándole el salario a otras trabajadoras y liberando de toda responsabilidad al empresariado principal responsable de la precariedad laboral y salarial.

Con este acuerdo el gobierno alcanza sus fines flexibilizadotes y se castiga una vez más a trabajadoras y trabajadores de sectores sociales medios que viven de sus ingresos y además se legitima la vulneración para niños y niñas el derecho constitucional de igualdad ante la ley.

Hacemos un llamado a las distintas bancadas del congreso de no consolidar este acuerdo cuando se vote en sala, y que se mantenga todo lo avanzado en el Senado.

Por nuestra parte en los próximos días iniciaremos diversas acciones entre ellas una rápida campaña de firmas para que antes de que este proyecto se vote en sala, logremos visibilizar ante el congreso la voluntad de las funcionarias públicas de tener un postnatal de seis meses, compartido y sin tope como lo contempla actualmente la legislación para la función pública.

A. N. E. F.

F.E.N.P.R.U.S.S.

C.O.N.F.U.S.A.M.

Santiago, agosto de 2011.